介紹

2025年1月1日，《能源效率與節約法》 （EECA）在馬來西亞正式生效。
EECA旨在促進永續能源利用並減少對環境的影響。
特別是，它對能源消耗量大的企業施加了具體的能源管理標準和能源效率義務。
以下我們概述《歐洲經濟共同體法案》(EECA)、它對企業的影響以及您可以採取的具體措施。

東歐及中亞背景及目標

馬來西亞政府已設定目標，力爭2050年達到碳中和。
為了實現這一目標，必須採取具體措施來減少能源消耗和提高效率，而EECA正是作為這項工作的一部分而推出的。
根據政府估計，到 2030 年，EECA 的實施預計將使能源消耗每年減少 30%。
EECA 旨在確保提高能源效率能夠增強企業的競爭力，同時為國家層面的永續經濟成長做出貢獻。
對馬來西亞而言，這也是一項重要的政策，旨在展現其在東協地區提高能源效率的國際努力中的領導作用。

實施《東歐經濟合作協定》的意義

EECA 不僅僅是法規。
對企業而言，它是實現永續成長的指路明燈，也是履行其環境責任的途徑。
具體而言，預計會產生以下影響：

增強國際競爭力

能源效率直接提升產品和服務的競爭力。在重視環境標準的國際市場中，基於能源效率和競爭力倡議（EECA）的措施將提升企業聲譽，並增加進入新市場的機會。

降低成本，增加收入

從長遠來看，提高能源效率將大幅降低營運成本，提供與能源效率相關的技術和服務有望創造新的收入來源。

對當地社區和環境的貢獻

EECA 的努力也被視為對當地社區和環境的貢獻，這反過來有助於認可公司的企業社會責任 (CSR) 活動並提升其品牌形象。

提升整個供應鏈的永續性

遵守《能源效率和合規性指令》(EECA)有助於提高整個供應鏈的效率並減少其對環境的影響。對於在全球範圍內營運的公司而言，與供應商合作提高能源效率是建立競爭優勢的關鍵因素。

EECA 的關鍵要求

EECA對超過一定能源消耗門檻的公司施加以下義務：

能源經理的任命

為促進能源管理系統的建立，能源消耗量達到或超過一定標準的企業必須指定一名註冊能源經理（REM）。註冊能源經理的主要職責是收集和分析能源消耗數據，制定並實施能源效率提升計劃，並編制年度報告。此外，他們還負責員工培訓和應對外部審計。這項任命在製造業和大型設施中尤其重要，因為它直接有助於提高能源效率。

能源管理系統（EMS））

企業應依照國際標準 ISO 50001 建立環境管理體系，並持續追求提高能源效率。
該系統不僅提高了企業能源使用情況的透明度，還有助於降低營運成本和環境影響。在實施過程中，系統會分析現有設施的能源消耗模式，並制定具體的措施來最大限度地減少浪費。

提交年度能源效率報告

公司須向能源委員會提交年度能源效率報告。
該報告包括能源消耗、減排措施和未來節能計劃。
編制詳細報告需要使用資料收集工具和分析軟體，並且需要具備專業知識的人員參與。

定期進行能源審計

為了客觀評價能源使用情況並尋求進一步改進，必須每五年進行一次能源審計，並將結果提交。
此次審計將找出能源浪費情況，並提出具體的提高效率建議。此外，根據審計結果制定的投資計畫可直接降低長期成本並減少對環境的影響。

對日本企業的影響

《東歐經濟合作協定》的實施也可能對日本企業產生影響。
首先，如上文所述，會產生一些初始成本，例如聘請能源經理和實施能源管理系統。
此外，可能還需要聘請專業人員來處理年度能源效率報告和審計工作。
尤其是在製造業中，有很多情況下需要更新設備、改進工藝，而初始投資可能是一個負擔。

然而，從長遠來看，這些義務可能會帶來成本節約和競爭力提升。
例如，在製造業中，提高能源效率可以降低營運成本，並提高在具有環保意識的客戶中的客戶聲譽。
預計這將增強企業在重視永續性的國際市場上的競爭力，對於尋求與綠色能源相關的新商機的企業而言，EECA 的益處可能會超過遵守相關規定的負擔。

具體措施

儘早任命能源經理

儘早任命一位具備專業資質的能源經理，並加強內部能源管理能力，這一點至關重要。
具體而言，這需要對現有員工進行培訓，並利用外部培訓計畫來補充專業知識。

建立環境管理體系實施項目

有必要建立符合 ISO 50001 標準的環境管理體系，並在公司內部建立其運作機制。
預計這將提高能源使用的透明度和效率。

聘用外部顧問

透過聘請專門從事能源管理的顧問來獲取專家建議，可以快速有效地實現合規。
這有望降低初始投資風險，並促成有效的改進措施。